>> Prawo pracy w pigułce <<

1. Od 1.01.2004 r. Powrót do płatnego pierwszego
dnia chorobowego za pierwszy dzień choroby w przypadku krótkich zwolnień.
2. Od 1.01.2004 r. wprowadzono do K.P. definicję
mobbingu.

3. Trzeba poinformować pracownika od 1.012004 r.,
o warunkach zatrudnienia i jego uprawnieniach pracowniczych...

Od 1.05.2004 r. weszły nowe zmiany w K.p.:
Art. 25¹, zmieniono: art. 67¹ i art. 67², art. 227 § 2, oraz

dodano art. 67³, art. 222 i art. 222¹, art. 304⁵

Od 1.05.2004 r. dokonano zmiany art. 91 K.p (Dz.U.

z 2004 r. Nr 99, poz. 1001), którego treść brzmi:
Art. 91 § 1. Należności inne niż wymienione w art. 87
§ 1 i § 7 mogą być potrącane z wynagrodzenia
pracownika tylko za jego zgodą wyrażona na piśmie.

§ 2. W przypadkach określonych w § 1 wolna od
potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w
wysokości: →

Nowelizacja kodeksu pracy

1. określonej w art. 87 § 1 pkt 1 - przy potrącaniu należności na rzecz pracodawcy,

2. 80% kwoty określonej w art. 87 § 1 pkt 1 - przy potrącaniu innych należności niż określone w pkt 1.

Od 1.05.2004 r. obowiązuje ustawa z dnia 16.04.2004 r. o czasie pracy kierowców, Dz. U. Nr 92 poz. 879.
Od 1.06.2004 r. zmianie uległ art. 39 K.p, wydłużając okres ochronny dla osób w wieku przedemerytalnym do 4 lat.

Z początkiem 2005 r. wprowadzono kolejne zmiany w K.p. Ostatnia zm. (Dz.U. z 2005 r. Nr 10, poz. 71) dotyczy art. 53 i art. 92 K.p. Wynika ze zmiany ustawy z dnia 25.06.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. Nr 60, poz. 636, z późn. zm.). Nowela weszła w życie z dniem 8.02.2005 r. i jest uwzględniona w postaci jednolitego tekstu K.P.

Ostatnie zm. KP na podstawie Wyroku TK z dnia 4.04.2005 r. sygn. akt SK 7/03, oraz Dz.U. z 2005 r. nr 10, poz. 71, nr 68, poz. 610, nr 86, poz. 732 i nr 167, poz. 1398) .

Nieokreślony czy nie + określony Ustawa Kodeks Pracy 2005

6,2 mln osób pobiera zaniżone świadczenia emerytalno-rentowe

Niższe podwyżki świadczeń i koniec „starego portfela”. Decyzja Sejmu z 16.07.2004 r. oznacza, że renty i emerytury będą podnoszone nie jak do tej pory, co roku, ale dopiero, gdy inflacja z kolejnych lat - od ostatniej podwyżki - przekroczy 5%. Nie rzadziej jednak, niż co dwa lata.

Jak będą weryfikowane renty? - Zamiast waloryzacji nowy dodatek

Nie będzie... weryfikacji rent zapowiadanych wg planu Hausnera. Nie przeszkadza to jednak ZUS-wi w odebraniu prawa do świadczeń. Krytyka weryfikacji rent sprawiła, że rząd wycofał się z takiego rozwiązania. Zmiana polityki rządu spowodowała, że ZUS bez specjalnej ustawy o weryfikacji będzie kontrolować renty wykorzystując obecnie obowiązujące przepisy... Podstawą do ponownej kontroli może być zarówno donos, jak i analiza dokumentacji medycznej, która była podstawą do przyznania renty. Jeśli lekarz orzecznik stwierdzi poprawę stanu zdrowia osoby pobierającej stałą rentę, wówczas zostanie ona poddana rehabilitacji albo będzie musiała szukać pracy. Oznacza to, że praktycznie każdy rencista pobierający świadczenie z tego tytułu może być wezwany do ZUS i musi (pod groźbą utraty prawa do renty) poddać się badaniu. Ustawa nie określa żadnych terminów ani granic czasowych przeprowadzenia kontroli stanu zdrowia takiej osoby. Należy pamiętać, że każda osoba mająca już ustalone prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy na żądanie organu rentowego musi się poddać badaniom lekarskim... Źródło: Gazeta Prawna

21.03.2005 r. weszła w życie znowelizowana ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Przepisy ustawy obowiązują od 21 marca, ale z mocą od 1.01.2005 r. (Dz. U nr 44, poz. 422). Pracodawcy i związkowcy zgodnie zawyrokowali, że przyjęta przez rząd autopoprawka do projektu ustawy o wspieraniu zatrudnienia oraz rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych nie spełnia oczekiwań środowiska.

Zwrot kosztów przystosowania stanowisk pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych. Od 17.10.2004 r. obowiązuje nowe rozporządzenie Ministra Polityki Społecznej z dnia 15.09.2004 r. w sprawie zwrotu kosztów przystosowania stanowisk pracy, adaptacji pomieszczeń i urządzeń do potrzeb osób niepełnosprawnych oraz kosztów zatrudnienia pracownika pomagającego pracownikowi niepełnosprawnemu, które obowiązywać będzie do 30 czerwca 2007 r...

Od 8.10.2004 r., zasiłek dla bezrobotnego wypłacany wg nowych zasad tj. od dnia ogłoszenia obowiązuje Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szczegółowego trybu przyznawania zasiłku dla bezrobotnych, dodatku szkoleniowego, stypendium i dodatku aktywizacyjnego. 17.06.2005 r. Sejm znowelizował ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. - Ponowne zmiany w przepisach dotyczących osób bezrobotnych mają przyczynić się do aktywizacji osób bezrobotnych oraz zachęcić pracodawców do ich zatrudniania. (...)

Zmiany w zatrudnianiu bezrobotnych. Od 1.12.2005 r. zacznie obowiązywać większość zmian do ustawy z 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wprowadzonych ustawą z 28.07.2005 r. zmieniającą powyższy akt. Nowelę opublikowano w tegorocznym Dz.U. nr 164 pod poz.1366. Zmienią się m.in. niektóre zasady przyznawania przez starostę refundacji na zatrudnienie osób bezrobotnych, zmianie ulegnie ustawowa definicja pracodawcy, a w związku z tym również ograniczy się krąg podmiotów, które mogą ubiegać się o pomoc. Zrekompensowane zostanie to w ten sposób, że dopuszczone zostaną nowe kategorie uprawnionych do ubiegania się o pomoc na zatrudnianie bezrobotnych.

Wyrównanie utraconych zasiłków przedemerytalnych Od 1.11.2005 r. do 28.02.2006 r. do powiatowych urzędów pracy właściwych ze względu na miejsce zamieszkania można składać wnioski o przyznanie utraconych zasiłków lub świadczeń przedemerytalnych. Dotyczy to osób, które straciły możliwość nabycia zasiłków i świadczeń przedemerytalnych w latach 2001-2002 na skutek niezgodnej z Konstytucją RP zmiany obowiązujących wówczas przepisów ustawy z 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu. Takie rozwiązanie wynika ze znowelizowanej ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (dodane art. 150a–150d tej ustawy).

Zmiany w ustawie o świadczeniach rodzinnych wprowadzone nowelizacją z 21.04.2005 r. Zmiany wprowadzone do ustawy o świadczeniach rodzinnych nowelizacją z 21 kwietnia 2005. Nowelizacja ograniczyła również krąg osób uprawnionych do dodatku. Ustawa z dn. 22 kwietnia 2005 r. o postępowaniu wobec dłużników alimentacyjnych oraz zaliczce alimentacyjnej, wprowadza liczne zmiany w systemie świadczeń rodzinnych, czyli w ustawie z dn. 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych. Nowelizacja zawęziła krąg uprawnionych do dodatku z tytułu samotnego wychowywania dziecka. System świadczeń rodzinnych opiera się na zasiłku rodzinnym oraz dodatkach przyznawanych w zależności od tego, w jakiej konkretnie sytuacji znajdują się świadczeniobiorcy. Jedną z takich wyróżnionych sytuacji jest samotne wychowywanie dziecka. O dodatku z tytułu samotnego wychowywania mówi artykuł 12 ustawy o świadczeniach rodzinnych. Dodatek przysługuje w wysokości 170,00 zł miesięcznie na dziecko, jednak nie więcej niż 340,00 zł na wszystkie dzieci. W przypadku dziecka legitymującego się orzeczeniem o niepełnosprawności lub orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności kwotę dodatku zwiększa się o 80,00 zł na dziecko, nie więcej jednak niż o 160,00 zł na wszystkie dzieci. Gdy dochód rodziny nie przekracza 50 % kwot, o których mowa w art. 5 ust. 1 i 2, kwotę dodatku zwiększa się o 50,00 zł na dziecko, nie więcej jednak niż o 100,00 zł na wszystkie dzieci. Kwoty, o których mowa w p. 5 to kryterium dochodowe z ustawy o świadczeniach rodzinnych, czyli 504 i 583 zł. Dodatek zostanie, więc zwiększony, jeśli dochód na osobę w rodzinie nie przekracza 252 zł (291,5 zł., kiedy członkiem rodziny jest dziecko niepełnosprawne).
Od 1.09.2005 r. ZUS nie będzie już wypłacał wypłat świadczeń rodzinnych. Emeryci i renciści, dotychczas uprawnieni do zasiłku rodzinnego oraz dodatków do zasiłku rodzinnego, którym ZUS świadczenia te wypłacał, muszą wystąpić o świadczenia rodzinne do organu właściwego jakim jest wójt, burmistrz lub prezydent miasta. Osoba samotnie wychowująca dziecko, nie może ubiegać się o zasiłek rodzinny, jeśli nie ma zasądzonych wyrokiem sądu alimentów od drugiego z rodziców dziecka. Wspomnianej wyżej osobie, zasiłek a wraz z nim również dodatek z tytułu samotnego wychowywania dziecka będzie przysługiwał, jeśli brak zasądzonych alimentów na dzieci wynika z następujących przyczyn: drugi z rodziców nie żyje, ojciec dziecka jest nieznany, powództwo o ustalenie świadczenia alimentacyjnego od drugiego z rodziców zostało oddalone. Samotnie wychowująca dziecko, aby mogła ubiegać się o świadczenia, musi wystąpić o zasądzenie alimentów i poczekać na stosowny wyrok. Źródło: www.ngo.pl i www.zus.pl

Zasiłek rodzinny wzrośnie nawet do 100 zł, becikowe w wysokości 800 zł, 20-tygodniowy urlop macierzyński i podwyżka zasiłku rodzinnego, nawet do kwoty 100 zł miesięcznie – to prawdopodobna wersja pakietu rodzinnego, jaki zaproponuje nowy rząd. Dla rodzin: • podwyżka zasiłku rodzinnego do 50 zł na pierwsze i 100 zł na kolejne dziecko lub ulga podatkowa w tej wysokości – dla rodzin, w których dochód nie przekracza 504 zł lub 583 zł na osobę, • podniesienie dodatku do zasiłku rodzinnego za urodzenie dziecka – z 500 zł do 800 zł, • wydłużenie urlopu macierzyńskiego – do 20 tygodni. Becikowe, wyniesie zapewne 800 zł o 300 zł (z 500 zł) zostanie podniesiony dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu urodzenia dziecka. Będzie on, więc wypłacany tylko rodzinom uprawnionym do świadczeń rodzinnych, tj. w których dochód na osobę nie przekracza 504 lub 583 zł na osobę. Rząd nadal pracuje nad szacowaniem kosztów tych rozwiązań dla budżetu. Źródło: Gazeta Prawna z 17.11.2005 r.

Od 1.07.2005 r. obowiązuje nowe rozporządzenie w sprawie szkolenia z bezpieczeństwa i higieny pracy. Wycofano szkolenia wstępne podstawowe, instruktaż dla pracownika biurowego skrócono do 2 godzin, zwolniono niektórych pracowników z konieczności odbywania szkoleń okresowych. Szczegółowe zasady oraz zakres szkoleń bhp, w rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27.07.2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bhp (Dz..U. z 2004 r. Nr 180, poz. 1860 oraz z 2005 r. Nr 116, poz. 972)...

WAŻNE ZMIANY OBOWIĄZUJĄCYCH PRZEPISÓW

2.04.2004 r. Prezydent podpisał ustawę o pomocy społecznej; - przepisy weszły w życie 1.05.2004 r.

Od 1.01.2004 r. zamiast zwrotu podatku VAT wprowadzono zasadę powszechnego dofinansowania bezpośrednio do etatu pracującej osoby niepełnosprawnej, bez względu na to, czy osoba ta pracuje na chronionym czy otwartym rynku pracy...

Od 1 lipca 2004 r. obowiązuje ustawa z dnia 20.04.2004 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z FUS oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 121, poz. 1264).

Nowe przepisy o zwolnieniach grupowych Od 1.01.2004 r. Nowa Ustawa

Zmiany dotyczące ochrony związkowców Nowa Ustawa
Prawo spółdzielcze : ostatnia i najważniejsza zmiana w tytule II po art. 203 dodano Dział V „Spółdzielnie Socjalne”

Dodatki rodzinne Aktualne przepisy regulujące wypłatę dodatków do zasiłku rodzinnego dla osób samotnie wychowujących dzieci są niezgodne z konstytucją - orzekł Trybunał Konstytucyjny...

Ustawa o rehabilitacji 2005 Ustawa o pomocy społecznej

Wybrane aspekty prawne o Internecie.

NEWS

Ważne dla związkowców	Adresy instytucji	Pielęgnacyjny do 16 lat
Poradnik dla ON	Organizacje Niepełnosprawnych	Prasa i komentarze dot. ON
Sanatoria adresy	Podkomisja ON	Macierzyński dla ojca
Pokonać autystyczny mur!	Adresy- prawo - orzecznictwo	Opieka Społeczna
Sekcja Niewidomych	Inspekcja Pracy w ZPCh	Forum Niepełnosprawnych
Jak pomóc niewidomemu	Turnusy - dofinansowanie	Widok z okna - wiersze
Ustawa o emeryturach i rentach	Podstawowe uprawnienia i ulgi	Nowe limity za 2005 r. - ulgi
Sprzęt dla niewidomych	Katalog ZPCh	Sanktuarium M. B. Bolesnej
Wyszukiwarki	Tu mieszkam	Tu pracowałem